- Durchführen von Analysen (qualitativ und quantitativ) mit dem Ziel, neue Absatzmärkte aufzudecken
- Entwickeln von Strategien, neue Absatzmärkte zu erschließen
- Abteilungsübergreifendes Koordinieren der Implementierung neuer Services
- Enge Zusammenarbeit mit unserer globalen Serviceorganisation in Greifensee – Schweiz und Columbus, Ohio – USA
- Nach ca. 2 Jahren versenden wir Sie ins Ausland (Europa oder Nordamerika).
- Für 12-18 Monate sind Sie in einer unserer Schwestergesellschaften in den oben genannten Standorten tätig.
- Im dritten Jahr des Programms übernehmen Sie bereits Führungsverantwortung für ein Team oder ein Projekt innerhalb unserer Organisation als ersten Schritt Ihrer Karriere im Management.
- Hohe Motivation und der Wille, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln in Kombination mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
- Ausbildung: Diplom- oder Master-Abschluss in einer kaufmännischen oder technischen Studienrichtung wie z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau
- Auslandserfahrung: Erste Auslandserfahrung in Form eines Auslandssemesters, Praktikums oder beruflichen Auslandseinsatzes / Expatriate
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Bereich Service, Business Development, Geschäftsfeldentwicklung o.a.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau), Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil
- Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind globaler Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Neben einer sehr intensiven Einarbeitung, technischen Schulungen bieten wir Ihnen eine steile Lernkurve mit internationalem Scope.
- Attraktives Vergütungspaket: Unbefristete Festanstellung, Basisgehalt + leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub/Jahr, Mobiles Arbeiten, Zuschuss zur Altersvorsorge, Kantine, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, bezuschusste Massage ohne weite Wege direkt im Office, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür bzw. eine gute Anbindung an den ÖPNV.
- Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Wie möchten Ihre Ideen hören und wachsen sehen, so dass wir gemeinsam nur die besten Lösungen hervorbringen. Eine direkte Berichtslinie zum Head of Service ermöglichen kurze Entscheidungswege und eine schnelle Ideenumsetzung.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Service, Business Development, Self Management etc. Durch spannende Zusatzprojekte z.B. in den Bereichen eCommerce, Operations oder Sales können Sie sich persönlich weiterentwickeln.
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Referenznummer
Bevorzugter Arbeitsort
Pensum
Geschäftsniederlassung