- Sie erfassen, pflegen und verwalten alle Mitarbeiterstammdaten sowie das Organisationsmanagement im SAP HCM und LOGA
- Sie sind verantwortlich für die Lohnverarbeitung von verschiedenen Abrechnungskreisen (ca. 600 Mitarbeitende)
- Sie bearbeiten sämtliche Belange in Zusammenhang mit den Sozialversicherungen und Pensionskasse inkl. Jahresendabrechnung (UVG, KTG, AHV, Quellensteuer etc.) und erstellen die jährlichen Lohnausweise
- Sie unterstützen und koordinieren aus Payroll Sicht die Abwicklung von Entsendungen sowie faktischer Arbeitgeberschaft
- Sie verarbeiten Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsversicherungen sowie EO-Abrechnungen
- Sie erstellen verschiedene monatliche Reports (z.B. Rückstellungen) und stimmen sich bezüglich Monatsabschluss mit der Finanzbuchhaltung ab
- Sie arbeiten mit bei der Optimierung der Payroll-Prozesse und unterstützen bei HR-Lifecycle Prozessoptimierungen der HR-Services (Digitalisierung)
- Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen (Sozialversicherungsfachfrau, Sozialversicherungsfachmann oder eine äquivalente höhere Ausbildung im Lohnwesen) in einem Industrieunternehmen mit
- Sie bringen eine Passion für die Lohnadministration & Sozialversicherungen verbunden mit einem Flair für Zahlen mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Quellensteuer und unterstützen seitens Payroll die Abwicklung von ausländischen Mitarbeitenden, Entsendungen sowie faktischer Arbeitgeberschaft
- Sie besitzen versierte Kenntnisse in einem Personalinformationssystem (SAP, Abacus oder LOGA) und MS-Office (insbesondere Excel) und Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sie haben eine hohe IT-Affinität
- Sie sind eine verantwortungsvolle und verschwiegene Persönlichkeit mit einer eigenständigen, präzisen und teamorientierten Art
- Sie sind flexibel, dienstleistungsorientiert und belastbar, mit einem ausgeprägten Flair für Zahlen, gutem Prozessverständnis und klare Prioritätensetzung
- Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie kommunizieren versiert in Englisch, Französisch von Vorteil
- Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4-7 Brückentagen im Jahr
- Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
- In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
- Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
For those who prioritize precision, Mettler Toledo is precisely where you belong.
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