9250-人事主管

您的工作职责

  • 从选育用留等角度全面支持业务,满足业务对人力资源的需求,负责HR体系与重点项目的实施
  • 主动了解业务现状及战略方向,定期进行团队及人才盘点、分析,制定人才发展及梯队建设计划
  • 关注关键人才的培育与发展,确保持续的沟通和反馈,落实并推进组织与人才的发展
  • 支持敬业度调研,根据实际现状及业务需要,推动敬业度行动计划,持续跟踪、优化
  • 积极主动和管理层、员工互动,建立有效、多样化的沟通渠道,确保信息的有效传递
  • 协助业务部门建立和谐的员工关系,防范与处理劳资风险,践行公司文化价值观
  • 结合日常工作,配合COE完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率

您的成功要素

  • 本科及以上学历,5年以上HR工作经验
  • 了解人力资源基本工作,并具有TA、ER、C&B、L&D等其中至少两个模块的实操经验
  • 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规
  • 具备较强的业务敏感性和人际敏锐度
  • 性格开朗,亲和力强,沟通能力佳,有较好的抗压能力
  • 自我驱动,具备良好的学习和独立工作能力,较强的责任心
  • 较好的英语口头及书面表达能力

我们给您提供

  • 有竞争力的薪酬福利
  • 国际化的工作环境与多元化团队氛围
  • 在世界领先的公司尝试有趣并具有挑战性的工作
  • 完善的培训与职业体系

关于梅特勒-托利多

梅特勒-托利多是全球领先的精密仪器及衡器制造商与服务提供商,产品应用于实验室、制造商和零售服务业。

平等就业机会

我们从各个方面在全球范围内推进平等机会以及提升我们团队价值观的多样性,如从业背景、专业领域、性别和种族方面。想了解更多关于我们的可持续发展、多样性和平等机会,请登陆这里

Para aquellos que priorizan la precisión, Mettler Toledo es precisamente donde perteneces.

Job Reference #

9250

Location

Jiangsu

Changzhou

Job Type

Full-time

Domicilio fiscal

Mettler-Toledo (Changzhou) Precision Instruments Ltd.

22 ZhengQiang Road Xinbei District Changzhou, Jiangsu China

+86 519 86642040