Our Opening and Your Responsibilities
- 管理来自P、F客户的与线索、机遇或报价相关的主动请求(通过电话、电子邮件等)。
- 线索的登记、甄别和分配。
- 有选择的创建报价，并且持续跟进。
- 培育高价值线索和高潜力客户。
- 支持区域销售进行P和O客户渗透计划：
确认客户、初步联系、致电潜在客户
调查和分析潜在客户的背景情况
安排拜访
• 团队管理
- 管理内部销售团队，推进内部销售团队和销售团队的互相合作，提升销售团队效率；设定团队成员考核指标，保障所支持业务的指标达成。
- 策划团队资源需求/岗位能力要求/培训和发展需求，并实施/协调。
- 提升团队敬业度，帮助团队成员在MT实现职业发展。
- 解答团队成员对公司相关政策的疑问，与员工保持沟通,反馈信息。
- 做好团队成员的Coaching工作，及时跟进各阶段回顾。
- 处理团队行政事务及上级领导布置的其他任务。
• 持续改进
- 系统的运行进行监视测量、分析评价、完善改进，以完成各类目标/指标。
- 推进质量改进，优化流程，提升效率，全员参与。
What You Need to Succeed
- 教育背景
- 本科及以上学历，化学相关专业优先考虑。 - 工作年限
- 3年以上相关支持工作经验，有销售支持团队管理经验者优先。 - 专业技能要求
- 具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
- 商务技能，电话沟通技能，关系维护技能（内部和外部）。
- 能熟练运用office 软件；有SAP系统操作经验优先。
- 良好的英语听说读写能力。
Our Offer to You
- 有竞争力的薪酬福利
- 国际化的工作环境与多元化团队氛围
- 在世界领先的公司尝试有趣并具有挑战性的工作
- 完善的培训与职业体系
About Mettler Toledo
Equal Opportunity Employment
Pour ceux qui priorisent la précision, Mettler Toledo est précisément le lieu où se trouve leur place.
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