Die OHAUS Corporation, ein Tochterunternehmen von METTLER TOLEDO Inc., ist ein weltweit führender Hersteller von Waagen und Laborausrüstung (Zentrifugen, Schüttler, Mixer etc.). Mit unserem Hauptsitz in Parsippany, New Jersey, bieten wir ein umfangreiches Portfolio, das die Anforderungen unterschiedlichster Branchen nicht nur erfüllt, sondern übertrifft. Unsere Produkte sind in Labor-, Industrie-, Bildungs- und Lebensmittelzubereitungsmärkten gefragt und zeichnen sich durch höchste Präzision und Zuverlässigkeit aus.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Vertriebsgeschäfts für unser Produktportfolio, welches die renommierten OHAUS- und MT-Marken umfasst. Sie tragen dazu bei, die DACH-Region im Einklang mit der übergreifenden europäischen Strategie voranzubringen.
- Sie führen und entwickeln ein dynamisches Vertriebsteam, das bestrebt ist, eine führende Marktposition für unsere verschiedenen Marken zu erreichen und langfristig zu halten. Ihre Führungskompetenzen und Ihre strategische Denkweise sind entscheidend für den Erfolg des Teams.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der gesamten OHAUS-Organisation zusammen, um die strategischen Ziele und Vorgaben für den europäischen Vertrieb effektiv zu verfolgen. Ihr Beitrag ist wichtig, um ein kohärentes und zielgerichtetes Vertriebsnetzwerk zu schaffen.
- Sie unterstützen das Vertriebsteam bei allen verkaufsbezogenen Angelegenheiten und coachen Sie in wichtigen Bereichen wie der Planung von Händlerbesuchen, dem Forderungsmanagement sowie den Verkaufs- und Marketingprozessen.
- Sie analysieren die monatlichen Berichtsunterlagen zum Auftragseingang und fakturierter Umsätze und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Bei wichtigen Verhandlungen, einschließlich Angebote, Verträge und Rabatte, stehen Sie den Vertriebskollegen*innen unterstützend zur Seite. Auch planen und überwachen Sie das jährliche Marketingbudget für die Verkaufs- und Marketingaktivitäten in der DACH-Region.
- Des Weiteren sind Sie für die strategische Planung verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Vertriebs in der DACH-Region bei.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Wachstumsplänen für den Vertrieb in der DACH-Region und bereiten individuelle Aktionspläne für die Regional Sales Manager und Account Manager vor. Zudem überwachen Sie den Wettbewerb und geben wertvolles Feedback an die Marktmanager.
- Ein weiterer wichtiger Aufgabenbereich ist die Planung und Durchführung von Produkteinführungen in der DACH-Region. Sie unterstützen die Marktmanager bei Wettbewerbsanalysen und der Produktpositionierung. Darüber hinaus verfolgen Sie die Verkaufsergebnisse und passen die Prognosen entsprechend an.
- Schließlich sind Sie verantwortlich für die Erstellung des monatlichen Reportings und überprüfen die Preisgestaltung für spezielle Angebote. Des Weiteren stellen Sie einen Plan zur Verteilung der jährlichen Verkaufsziele bereit und führen regelmäßige Überprüfungsgespräche zur DACH-Region mit dem Head of Sales durch.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Ein wissenschaftlicher Hintergrund ist von Vorteil.
- Zudem bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit, davon 3 Jahre im Management von Vertriebsteams für ähnliche Produkte (Laborausrüstung, Instrumente, industrielle Waagen).
- Sie besitzen eine offene, kommunikative und selbstmotivierte Persönlichkeit und sind in der Lage, strategisch zu denken und komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
- Sie arbeiten flexibel aus dem Home-Office heraus in Deutschland und sind reisebereit innerhalb der DACH-Region und nach Polen bzw. gelegentlich nach China und/oder in die USA.
- Sie sprechen Deutsch als Ihre Muttersprache und fließendes Englisch. Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil.
- Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, global agierenden Unternehmen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsorientierter Bonus
- Mobiles Arbeiten (inkl. Home-Office Ausstattung mit PC/Laptop/Iphone)
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Innovatives Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Initiative schätzt.
Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier.
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Referenznummer
Bevorzugter Arbeitsort
Pensum
Geschäftsniederlassung