- 销售管理
- 制定和实施区域服务销售的销售和业务开发策略，进行行业和竞争力分析，价格管理
- 确定本团队的销售目标,并分解到团队成员；制定并实施销售计划,对团队销售结果负责
- 指导团队进行客户分类，合理制定拜访计划、规范CRM使用，并跟进实施情况
- 指导督促团队成员开发新的销售机遇,及时跟踪处理机遇、线索
- 指导督促团队成员完整准确处理合同商务文件，紧密跟进回款和信用管理
- 带领团队协助收集市场信息，以更好地拓展和发现业务机会
- 团队管理
- 参与成员的招聘和配置,负责对团队成员的绩效管理和初步考核
- 持续提高团队成员的综合销售能力，提升团队士气
- 指导和督促团队成员按COC及业务运营流程要求开展工作
- 主持团队业务例会,分享经验,及时发现并解决问题
- 本科及以上学历，理工科或工商管理相关专业
- 2年以上团队管理经验，从事服务销售或服务相关工作优先
- 有竞争力的薪酬福利
- 国际化的工作环境与多元化团队氛围
- 在世界领先的公司尝试有趣并具有挑战性的工作
- 完善的培训与职业体系
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Referenznummer
Bevorzugter Arbeitsort
Pensum