- Sie planen, leiten und führen Produktupdates sowie Produkteinführungen im Bereich der pH- und O₂-Messtechnik durch
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Auslegung und Konstruktion von mechanischen Komponenten, Baugruppen und Gesamtkonstruktionen
- Sie entwickeln und realisieren Versuchsaufbauten, führen Machbarkeitsanalysen durch und bewerten deren Ergebnisse
- Sie unterstützen die Innovationsprozesse durch die Einbringung neuer Ideen und identifizieren relevante Technologien für die Sensorentwicklung und -fertigung
- Sie übernehmen den technischen Support für die Produktion im Rahmen des 3-Level-Supports
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, FH oder Universität) in Chemie, Maschinenbau oder Materialwissenschaften
- Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Prozess- und/oder Produktentwicklung mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Methoden wie FMEA, 8D oder DOE
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Denkweise aus und haben Freude daran, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
- Sie zeigen hohe Eigenmotivation und übernehmen gerne Verantwortung in einem dynamischen, wettbewerbsorientierten Umfeld
- Sie arbeiten pragmatisch und unkompliziert im Umgang mit interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Teamleistung bei
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im Jahr
- Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit guter ÖV Anbindung zur Verfügung
- Am Standort Urdorf bieten wir unseren Mitarbeitenden Lunch Checks für eine vergünstigte Verpflegung
- Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an.
Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden ta-ch@mt.com.
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