- Sie erarbeiten Marktanforderungen und identifizieren Kundenbedürfnisse zur Definition der Produktvision und Sortimentsstrategie für neue biotechnologische Parameter (z.B. Glucose-Lactat).
- Sie sind verantwortlich für die kommerzielle Projektleitung und arbeiten dabei eng mit der Abteilung Forschung & Entwicklung zusammen, um das technische Pflichtenheft zu erstellen und die Produktspezifikationen festzulegen.
- Sie definieren die Use Cases und Value Propositions neuer Produkte und tragen so zur kontinuierlichen Produktentwicklung und Innovation des Sensor-Portfolios bei.
- Sie planen und setzen globale Markteinführungen neuer Produkte um.
- Sie erstellen kreatives Marketing- und Verkaufsmaterial (z.B. Whitepapers, Application Notes) in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung.
- Sie betreuen den Produktlebenszyklus (Phase-in/Phase-Out) und unterstützen die Ländergesellschaften durch Trainings, Kundentrainings und die Kommunikation von Veränderungen.
- Sie sind zuständig für den Unterhalt und die Entwicklung des zugewiesenen Sortiments im Hinblick auf Wachstum und Qualität.
- Sie verfügen über einen höheren Abschluss in Biotechnologie, Bio-/Biochemie, Chemie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Bereich.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement technischer Produkte, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit.
- Sie besitzen Anwendungswissen von Sensoren und Abläufen in der Pharmaindustrie und Biotechnologie (Kenntnisse in Qualifikation und Validierung sind ein Plus).
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ein gutes Gespür für Geschäftschancen und fundierte Marketingkenntnisse (Customer Benefits, Value Selling) aus.
- Sie sind eine kommunikative, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, konzeptioneller Vorgehensweise sowie Planungs- und Organisationstalent.
- Sie zeigen die Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen (bis zu 20%).
- Sie verfügen über sehr gute, verhandlungssichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im Jahr
- Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit guter ÖV Anbindung zur Verfügung
- Am Standort Urdorf bieten wir unseren Mitarbeitenden Lunch Checks für eine vergünstigte Verpflegung
- Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.
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Referenznummer
Bevorzugter Arbeitsort
Pensum
Geschäftsniederlassung