- Sie sind zuständig für die Führung, Förderung sowie für die Weiterentwicklung von vier Mitarbeitenden im Verkaufs-, Innen- und Aussendienst
- Sie rapportieren an den Geschäftsführer und tragen entscheidend zur weiteren Entwicklung Ihrer Organisation bei
- Sie stehen in engem Kontakt mit Entscheidungstragenden auf Kundenseite und erkennen deren Bedürfnisse sowie Veränderungen im Markt und leiten daraus Massnahmen ab
- Sie identifizieren Business Opportunitäten, definieren Wachstums-Ziele und implementieren entsprechende Initiativen und Massnahmen, um neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und den Marktanteil bei der bestehenden Kundschaft weiter auszubauen
- Sie führen regelmässige Reviews durch, um die Wirksamkeit der Massnahmen zu prüfen, und leiten wo notwendig Korrekturmassnahmen ein
- Sie unterstützen Ihr Team im Verkaufsprozess, verantworten Ihr eigenes Verkaufsgebiet und betreuen potenzielle Kundinnen und Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess
- Sie arbeiten eng mit unseren Produktions-Organisationen in Europa zusammen, um eine effiziente Abwicklung der Projekte sicherzustellen
- Sie haben einen Abschluss in Engineering/Anlagebau (FH/Uni), idealerweise mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft
- Sie verfügen bereits über Führungserfahrung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer internationalen matrixgetriebenen Organisation sowie im Verkauf von beratungs- und erklärungsintensiven Produkten und Anlagen
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
- SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit Software in der Produktion sind von grossem Vorteil
- Sie besitzen ein hohes Mass an Belastbarkeit, Eigenmotivation sowie Engagement für Kundinnen und Kunden sowie für Mitarbeitende
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil
- Eine Reisebereitschaft von ungefähr 50% in der Schweiz wird vorausgesetzt
- Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 – 7 Brückentage im Jahr
- Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
- In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
- Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, unsere Kontaktadresse lautet ta-ch@mt.com.
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