Haben Sie Interesse an rechtlichen Themen und möchten sich im Bereich Vertragswesen engagieren und weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser erfahrenes Team Customer Contract Support in unserer Vertriebs- und Servicezentrale in Gießen. Durch Ihre Tätigkeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Wahrung der vertragsrechtlichen Interessen von METTLER TOLEDO im Vertragsgestaltungsprozess mit unseren Kunden.
- Sie koordinieren und prüfen rechtliche Bestandteile von Verträgen und AGB-Vertragswerken (überwiegend Kundenverträge) sowie Geheimhaltungsvereinbarungen, in Zusammenarbeit mit unserer externen Rechtsanwaltskanzlei und Group Legal, unter Berücksichtigung der entsprechenden Unternehmensrichtlinien.
- Sie beraten unsere Sales-Teams (Produkte und Service) bei rechtlichen Vertragsthemen mit Kunden, indem Sie z.B. Stellungnahmen zu Vertragsklauseln verfassen und aufbereiten und bei Vertragsgestaltungen mitwirken. Dabei nehmen Sie gelegentlich auch an Verhandlungen mit Kunden zu rechtlichen Fragestellungen teil (i.d.R. Online-Konferenzen).
- Sie unterstützen unsere internen Fachbereiche bei der Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen in Bezug auf rechtliche Vertragsbestandteile.
- Des Weiteren sind Sie zuständig für die Bearbeitung spezifischer Themen im Bereich unserer betrieblichen Sachversicherungen, dazu zählen u.a. die Abwicklung von Transportschäden und die Klärung von Fragen zur Haftpflichtversicherung.
- Auch gestalten Sie aktiv Ihren Verantwortungsbereich mit und wirken bei der Optimierung der Vertragsprüfungs- und Verhandlungs-Prozesse im Unternehmen mit (z.B. Durchführung von Schulungen, Weiterentwicklung des lokalen Q&A-Verzeichnisses).
- Darüber hinaus nehmen Sie regelmäßig an Seminaren und Fachveranstaltungen rund um das Thema AGB- und Vertragsrecht teil.
- Sie sind zuständig für die Prüfung relevanter Gesetzesänderungen und deren Implementierung in unser Vertragswerk sowie in die täglichen Abläufe.
- Zudem arbeiten Sie eng mit den Legal-Funktionen innerhalb der Mettler Toledo-Gruppe zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit unserem lokalen Rechtsanwalt.
- Sie besitzen eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit einer Weiterqualifikation im Bereich Recht / Kaufvertragsrecht oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Im Anschluss daran haben Sie entsprechende Berufserfahrungen im Bereich Vertragsprüfung und -gestaltung gesammelt. Kenntnisse im Umgang mit Versicherungsthemen wären ein Pluspunkt.
- Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches Verständnis, Kenntnisse in den Bereichen VOL / VOB sind wünschenswert.
- Sie punkten mit Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten und haben eine engagierte Art, Probleme und Fragestellungen proaktiv anzugehen.
- Des Weiteren überzeugen Sie uns durch Ihren strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil und wissen, Ihre Prioritäten richtig zu setzen.
- Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und verfügen über eine hohe Lernbereitschaft u.a. Bezug auf neue rechtliche Sachverhalte.
- Die Anwendung der gängigen MS Office-Programme gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.
- Eine unbefristete Festanstellung bei einer 35-Stunden-Woche im Rahmen des Manteltarifvertrages der hessischen Metall- und Elektroindustrie (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Strukturierte und intensive Einarbeitung inkl. Einführungswoche für neue Mitarbeiter*innen am Standort Gießen, sowie professionelles Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) nach erfolgter Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
- Fahrrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Lademöglichkeiten für Ihr privates Elektro- oder Hybridfahrzeug sowie E-Bike
- Cafeteria mit Dachterrasse: Jeden Tag stehen Ihnen verschiedene Speisen zur Auswahl (auch vegetarische Optionen)
- Regelmäßige Teilnahme an gemeinsamen Team- und Sportevents
- Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage, bezuschusste Massage ohne weite Wege direkt im Firmensitz
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen).
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