- Sie erfassen, pflegen und verwalten alle Mitarbeiterstammdaten sowie das Organisationsmanagement im SAP HCM und LOGA
- Sie sind verantwortlich für die Lohnverarbeitung von verschiedenen Abrechnungskreisen (ca. 600 Mitarbeitende)
- Sie bearbeiten sämtliche Belange in Zusammenhang mit den Sozialversicherungen und Pensionskasse inkl. Jahresendabrechnung (UVG, KTG, AHV, Quellensteuer etc.) und erstellen die jährlichen Lohnausweise
- Sie unterstützen und koordinieren aus Payroll Sicht die Abwicklung von Entsendungen sowie faktischer Arbeitgeberschaft
- Sie verarbeiten Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsversicherungen sowie EO-Abrechnungen
- Sie erstellen verschiedene monatliche Reports (z.B. Rückstellungen) und stimmen sich bezüglich Monatsabschluss mit der Finanzbuchhaltung ab
- Sie arbeiten mit bei der Optimierung der Payroll-Prozesse und unterstützen bei HR-Lifecycle Prozessoptimierungen der HR-Services (Digitalisierung)
- Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen (Sozialversicherungsfachfrau, Sozialversicherungsfachmann oder eine äquivalente höhere Ausbildung im Lohnwesen) in einem Industrieunternehmen mit
- Sie bringen eine Passion für die Lohnadministration & Sozialversicherungen verbunden mit einem Flair für Zahlen mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Quellensteuer und unterstützen seitens Payroll die Abwicklung von ausländischen Mitarbeitenden, Entsendungen sowie faktischer Arbeitgeberschaft
- Sie besitzen versierte Kenntnisse in einem Personalinformationssystem (SAP, Abacus oder LOGA) und MS-Office (insbesondere Excel) und Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sie haben eine hohe IT-Affinität
- Sie sind eine verantwortungsvolle und verschwiegene Persönlichkeit mit einer eigenständigen, präzisen und teamorientierten Art
- Sie sind flexibel, dienstleistungsorientiert und belastbar, mit einem ausgeprägten Flair für Zahlen, gutem Prozessverständnis und klare Prioritätensetzung
- Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie kommunizieren versiert in Englisch, Französisch von Vorteil
- Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4-7 Brückentagen im Jahr
- Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
- In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
- Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
Para aquellos que priorizan la precisión, Mettler Toledo es precisamente donde perteneces.
Referencia
Ubicación preferente
Job Type
Domicilio fiscal