- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von sieben Mitarbeitenden.
- Förderung der fachlichen Kompetenzen sowie der persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Überwachung der operativen Aufgaben z. B. Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen, unvollständigen Aufträgen sowie noch zu verplanenden Aufträgen) inklusive Bearbeitung des Backlogs.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung entlang aller End-to-End-Prozesse mit u.a. Sales, Projektmanagement.
- Ausbildung: Abgeschl. kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau/-mann, Speditionskauffrau/-mann, Großhandel-/Außenhandelskauffrau/-mann oder technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker:in /-elektroniker:in mit Weiterbildung zum Techniker:in/Meister:in.
- Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams sowie Erfahrung mit Change-Prozessen; technisches Verständnis / praktische Erfahrung im serviceorientierten Umfeld.
- Soft Skills: Hands-on Mentalität, ausgeprägte Prozessaffinität, Resilienz.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Salesforce (Planungstool) sind wünschenswert.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Marktführendes Produktportfolio: Fremdkörper in Lebensmitteln, falsche Etikettierung, Fehlgewicht oder auch gefälschte Medikamente – Unsere Produkte erledigen vielfältige Inspektionsaufgaben und tragen dazu bei, den Endverbraucher zu schützen. Unsere Anlagen verbessern die Sicherheit von Produkten im Bereich der Lebensmittel- und pharmazeutischen Industrie.
- Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Damit Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, E-Demos, Classroom Trainings, Mitfahrten mit erfahrenen Servicetechnikern:innen und Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Montage, Fertigung, After Sales etc.
- Attraktives Vergütungspaket: 37.5 Stundenwoche, unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Basisgehalt + Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen/einer betrieblichen Altersversorgung des Mitarbeiters, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tage Urlaub/Jahr, Job-Rad, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Kantine, kostenloses Obst/Wasser/Kaffee und freie Parkplätze direkt vor der Tür.
- Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Direkte Berichtslinie zum Head of Service, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform, kontinuierliche Classroom Trainings sowie durch aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung von Projekten am Standort und mit internationalen Units.
Pour ceux qui priorisent la précision, Mettler Toledo est précisément le lieu où se trouve leur place.
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