- Dar soporte local al equipo de ventas externas, ventas internas y televendedores/as del porfolio de la división de Process Analytics a nivel nacional.
- Soporte técnico de pre-venta para la gama completa de soluciones de la división: transmisores y analizadores de pH, oxígeno disuelto, TOC, conductividad, turbidez, entre otros.
- Segmentos de aplicación: Principalmente laboratorios de Industrias Farmacéutica, química, cosmética, biotecnología y alimentación, siempre enfocado en la instrumentación analítica en línea, tanto para control de aguas como de proceso.
- Promoción y seguimiento de ventas de nuevos lanzamientos a través de la red de clientes de la división.
- Ayuda al equipo de ventas en la elaboración de ofertas, presentación de soluciones técnicas y demostraciones de soluciones complejas.
- Detección y seguimiento de potenciales oportunidades de venta cruzada para Servicio Postventa y/o otras divisiones comerciales.
- Actualización y uso sistematizado del CRM corporativo.
- Imprescindible formación vinculada a Licenciatura/ Grado en Ingeniera Química o similar con sólidos conocimientos de aplicaciones industriales en los sectores antes mencionados.
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y promoción de soluciones técnicas dirigidas a entorno industrial, idealmente dentro del sector químico o farmacéutico.
- Habituado/a a dirigirse a interlocutores técnicos y/o compras y a un proceso de venta consultivo.
- Imprescindible inglés: medio-alto. Será de uso habitual en formaciones, comunicaciones con centros productivos y de desarrollo de producto así como para manejo de documentación técnica.
- Residencia en Barcelona y disponibilidad para desplazamientos por todo el territorio nacional puntualmente.
- Incorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector.
- Contrato Indefinido.
- Salario (Fijo + variable y bonus asociado a resultados).
- Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros).
- Políticas de conciliación: Flexibilidad horaria y organizativa, días de vacaciones superiores a Convenio, entre otros.
- Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta gasolina, móvil y portátil.
- Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional.
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