- In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung sind Sie zuständig für die Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen sowie von elektromechanischen Baugruppen vom Funktionsmuster bis zur Serienreife
- Sie erarbeiten die Grundlagen und Technologien für zukünftige Lösungen, Systeme und Module im Rahmen von Vorstudien sowie in Zusammenarbeit mit Hochschulen
- Sie sind verantwortlich für die Integration neuer Komponenten zu marktreifen Produkten (System Architekt) und beraten das Produktmanagement beim Aufstarten von Projekten und beim Skizzieren von neuen Produkten
- Sie sind zuständig für die Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Test und Messreihen und begleiten die Zulassungsprozesse (Safety, EMV und OIML) aus technischer Sicht
- Sie unterstützen bei Qualitäts- und Produktionsproblemen und übernehmen Aufgaben im Rahmen der Produktpflege und des technischen Änderungsprozesses (ECM)
- Sie unterstützen den Industrialisierungsprozess neuer Produkte unter Zuhilfenahme moderner ECAD-, PLM- oder ERP-Systeme
- Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten sowie Vorstudien und begleiten externe Entwicklungspartner wie z.B. Hochschulen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (ETH/FH) in Elektrotechnik und bringen 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im industriellen oder im Labor-Geräteumfeld, mit
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, elektronischer Schaltungstechnik (analog, digital, Embedded Systeme) und Optoelektronik / optischer Sensorik
- Schnittstellentechnologien wie USB & Ethernet sowie HF-Messtechnik sind ihnen ebenso vertraut
- Sie besitzen fundiertes Wissen in Physik und physikalischer/e¬lektronischer Mess- und Regeltechnik und kennen sich in EMV, Safety und den relevanten Normen aus
- Sie sind versiert im Umgang mit modernen ECAD-Designtools und sie sind sich gewohnt Simulations- PLM- und ERP-Tools gewinnbringend einzusetzen
- Grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. C/C++, C#, Python) runden ihr Profil ab
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4-7 Brückentagen im Jahr
- Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
- In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
- Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
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